Em um mercado cada dia mais competitivo, as empresas não param de se reinventar. No artigo de hoje, nós vamos te contar o que é o Marketing de Influência e por que cada vez mais empresas escolhem o LinkedIn para fortalecer sua marca. Acompanhe!
LinkedIn no Brasil
O LinkedIn é a maior rede social corporativa do mundo. Seu foco é a geração de negócios e oportunidades profissionais.
Atualmente, existem nada menos que 1 bilhão de usuários na plataforma em diversos países ao redor do mundo. Além disso, o LinkedIn possui mais de 58 milhões de empresas cadastradas.
Fonte: LinkedIn News
O Brasil é o quarto país com maior número de usuários no LinkedIn. E o número de pessoas interessadas na rede não para de crescer!
A gente sabe que muitas pessoas só se lembram da plataforma quando estão em busca de uma nova oportunidade profissional. Mas cada vez mais fica nítida a importância de marcar presença na rede para fortalecer os contatos profissionais e potencializar as oportunidades de negócio.
Marketing de influência e influenciadores corporativos
Marketing de Influência é o nome dado à estratégia de marketing digital que envolve produtores de conteúdo independentes com influência sobre públicos altamente engajados.
O objetivo de trabalhar com esses produtores de conteúdo é criar uma ponte entre sua marca e o público.
Como o público confia nessas pessoas e é altamente influenciado por elas, sua marca pega essa credibilidade emprestada, impactando positivamente na sua estratégia de marketing digital.
A ideia é que, como as pessoas se sentem “próximas” do influenciador e compartilham de muitos de seus valores e opiniões, fica mais fácil influenciar na decisão de compra de um público específico.
Através dos influenciadores digitais, é possível promover uma marca e gerar uma conexão mais próxima e autêntica com o público.
O LinkedIn é a aposta das empresas
O marketing de influência é uma das estratégias que mais cresce nas empresas.
Afinal, dar voz aos colaboradores e incentivar os influenciadores internos é uma maneira eficiente de fortalecer a imagem da marca e atrair talentos e parcerias.
Segundo um levantamento da Data.AI, o brasileiro passa, em média, mais de 5 horas por dia conectado. Boa parte deste tempo é gasto nas redes sociais, seja para ter relacionamentos, consumir conteúdos, vender ou comprar serviços e produtos.
Neste cenário, o LinkedIn surgiu como um terreno fértil para o desenvolvimento e aprimoramento da marca pessoal dos colaboradores, além de fortalecer a marca de empresas de diversos segmentos.
Os colaboradores são os melhores influenciadores de uma marca.
Por isso, muitos líderes estão investindo em treinamentos para capacitar pessoas de suas equipes a se tornarem influenciadores eficazes, aproveitando os benefícios da visibilidade e do engajamento proporcionados pela plataforma.
Segundo uma matéria da Forbes, empresas como Cisco Systems, Ericsson e United Airlines estão recrutando funcionários para atuar como influenciadores corporativos internos.
Aliás, essa tendência está apenas começando! A aposta dessas empresas é garantir uma imagem mais autêntica à empresa – fornecendo uma visão interna e dos bastidores que vai além do que normalmente é divulgado na mídia.
6 motivos para sua empresa estar no LinkedIn
Agora que você já sabe que o LinkedIn é uma rede social com potencial enorme para quem deseja destacar sua marca, confira alguns dos motivos para a sua empresa marcar presença no LinkedIn:
1. A importância estratégica do LinkedIn
Muito mais do que uma ferramenta para busca de empregos, o LinkedIn é uma poderosa plataforma de networking, compartilhamento de conhecimento e construção de marcas pessoais e empresariais.
2. Credibilidade e confiança
Ao contar com seus colaboradores como influenciadores internos no LinkedIn, as empresas aumentam sua credibilidade e constroem uma relação de confiança com o público.
Pessoas que compartilham suas experiências profissionais, conhecimentos e aprendizados não apenas promovem a cultura organizacional, mas também humanizam a marca, tornando-a mais acessível e autêntica aos olhos do público.
3. Employer branding e atração de talentos
O LinkedIn se tornou uma ferramenta indispensável para o recrutamento e seleção. Colaboradores influentes podem atrair novos talentos para a empresa, já que destacam aspectos da cultura organizacional e as oportunidades de crescimento e carreira.
Além disso, os influenciadores internos também funcionam como uma importante estratégia de employer branding, ajudando na construção de uma imagem positiva da empresa para os colaboradores, aumentando o engajamento e satisfação das equipes.
4. Aumento da exposição da marca
Com influenciadores internos, a empresa tem a oportunidade de demonstrar a expertise dos profissionais e sua relevância no mercado.
Um bom exemplo é contar cases de sucesso, desafios e aprendizados que colocam à prova a excelência da empresa e dos profissionais.
5. Amplo alcance orgânico
Diferente de outras plataformas de mídias sociais, o LinkedIn valoriza conteúdo de qualidade e relevância. Por isso, produtores de conteúdo que compartilham insights e conhecimentos valiosos aumentam o alcance orgânico da empresa.
Além disso, essa estratégia gera maior visibilidade, ajudando a posicionar a empresa como uma líder de mercado e formadora de opinião em seu setor.
6. Indexação em sites de pesquisa
Sites de busca, como o Google, utilizam estratégias de SEO para criar o ranqueamento na página de resultados de uma pesquisa.
Quando a marca empresarial consegue criar uma comunidade de influenciadores digitais internos, os acessos ao site da empresa tendem a aumentar. Com isso, as chances de atração e posterior conversão de leads em compradores são muito maiores.
Além disso, os próprios conteúdos compartilhados no LinkedIn podem ranquear nas páginas do Google.
Comece a destacar sua empresa no LinkedIn hoje mesmo
Mais do que uma plataforma de networking, o LinkedIn é um meio para impulsionar o crescimento e a influência das empresas no mundo digital.
Ao capacitar os colaboradores a compartilharem suas experiências e conhecimentos, sua empresa não apenas fortalece a presença online, como também constrói uma comunidade engajada ao redor da marca.
Mas para ser eficaz, o conteúdo gerado pelos colaboradores não deve ser apenas promocional, combinado?
Compartilhar insights, aprendizados e dicas sobre sua área de atuação é o que torna uma pessoa uma influenciadora nas redes. Sem contar que encontrar um equilíbrio entre vida pessoal e profissional torna as pessoas mais humanas, autênticas e interessantes 😉
Mas nós sabemos que muitas vezes não sobra tempo para que os colaboradores produzam os próprios conteúdos. Afinal, eles já estão com suas agendas cheias de compromissos e seu tempo é um recurso valioso para a empresa.
É por isso que aqui na LAB, nós te damos uma mãozinha com a produção de conteúdo!
Trabalhamos como ghostwriters para figuras estratégicas dentro da organização.
Ajudamos a compartilhar diferentes aprendizados e pontos de vista que destacam a marca por sua expertise e autoridade no mercado, trazendo uma visão integral da cultura empresarial e fornecendo pontos de vista privilegiados para quem está observando de fora.
Se você quer transformar a sua empresa e a sua equipe em uma verdadeira referência na sua área, clique aqui para entrar em contato com a gente. Nós marcamos uma call para discutir o posicionamento da sua empresa e dos seus colaboradores no LinkedIn!
